鬱病ですが、2年振りにパートを始めたいと思っています。応募先に、ブランクの理由を…
鬱病ですが、2年振りにパートを始めたいと思っています。応募先に、ブランクの理由をどう説明しようか悩んでいます。
長年鬱病を患っているのですが、薬のおかげで普通に働けるくらいの病状でしたので、子どもを保育園に預けてパートに出ていました。
2年前、産後うつを拗らせた様な状態になり、退職。保育理由を「疾病」に変更し、保育園は継続のまま休息を取りながら生活してる状況です。
ここの所は病状が安定していて、また少しずつ働きたいと思っているのですが、パートの応募先へ、持病について申告すべきか迷っています。
ただのブランクであれば、「育児に専念したかた〜」とかでごまかせるかと思います。
今回の場合、無職のわたしが保育園に子どもを預けていた期間が2年間もあるのです。
しれっと持病を隠して応募しても、怪しまれてしまうでしょうか？
また、似たような経験のお持ちの方がいらっしゃれば、お話を聞きたいです。
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安易な悪巧みですが
鬱病って言わなければ良いんじゃない？
怪我をしてリハビリ期間でした、おかげさまで今はすっかり治り元気に働けます、とか
…ハードルが上がりますね、だめですね
とにかく主さん、無理しない形態のパートを探してください
再発しては元も子もないですから
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