これって仕事へのミスマッチでしょうか？ ①給与が安い！労働時間144~160時…
これって仕事へのミスマッチでしょうか？
①給与が安い！労働時間144~160時間で手取り12~13万程。時給正社員で1020円、保険料総額28000円、社員数6人
②工場勤務のテープ製造で個人的に事業に興味はない(こういう製品があるんだ、成る程こういう商品なのね)というような興味がない仕方なく合わせている
③入社当初、新人教育がなくて「わからなかったら聞いて」なので一向に覚えが悪く叱られてばかりいてなんとかかんとか我流で出来るようになったが「仕事がつまらない」気持ちが高く元気がない(メモが出来ないので人から説明されても書く事が出来ません、書いてある事を書き写してそれを思案したり解読したりするのは得意)
④日々木材関連の資格習得の本ばかり読んで勉強している
⑤④は過去に木材会社で努めていてリーダーやってて一発で仕事を覚えられたので楽しい感情が強く木材系に詳しい「当時は家族旅行行くぐらいなら仕事していたい！」とつぶやいてました。
⑥現在の職場では2年目になる
⑦現在の職場では過去に多く間違いをした私自身が悪い的な印象が強く何か問題が起きると上司が責任を押し付ける
⑧去年からよく休む(体調不良を起こしやすい)疲れが取れない
⑨前職では、木材加工会社、労働時間200時間=給与35万でした。
その内転職を検討してみた方が良いでしょうか？
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年齢や元の会社を辞める事になった経緯が書かれていないので判断が難しいですが、可能であれば前の会社に戻るか、同業他社への転職を考えても良いのかなと思いました。
転職できる方が少し羨ましいです。
前向きに検討してみて下さいね。
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