人事から職場アンケートが来ているのですが、異動(部署変え)希望で退職検討中と書く…

そういうのは建前で行儀よく答えていたらいいでしょうね
その時になってから言ってもおそくないとおもいますけど
心配なら直接相談したらいいと思います

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アリとかナシは関係無いと思いますよ。

ただ、退職考えてるのなら異動させる意味も無い、とは捉えられるかもしれませんけど。

もし、退職をチラつかせれば異動できるか？という意味なら、それは主さんのスペック次第、人員の過不足次第かと。

辞められては困る人材なら融通してくれるかもしれませんし、慢性的な人手不足でも融通してくれるかも。

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異動希望と正直に書いた方が良いと思います。
今の部署は合わず体調不良になっていることも。
実際を伝えないとアンケートの意味がありませんから。

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