入社して約1年の職場の同僚の母が他界しました。その同僚とはプライベートの付き合い…

他の職場の人が出していないなら出さないほうがいいですよ
今までお付き合いがないのに距離感がおかしくなるから

一般的に職場の人がお香典を出す場合、皆で現金を持ち寄って連名もしくは「職場一同」として出します
そういう習慣のない職場もあります
あなたの母親の時代とはもう時代が変わっていて、たとえ冠婚葬祭だろうが職務に関係のない金銭の授受はコンプライアンス上あまりよくないからです

母親の言うことより、あなたの肌感覚でいいと思います
職場の周囲の人の判断に合わせておけば問題ないと思います

本来こういうことは親に口出しされることではないので、今後迷ったら職場の上司か先輩にどうすべきか意見を聞けばいいと思います
その職場での慣習、慣例などがあれば教えてくれると思います

あと、お香典というものは頂いたらお返ししなければなりません
「頂く⇒お返し」までがセットなので、ご遺族の負担が増えるということも忘れてはいけません
また、あなたもいつか経験すると思いますが、人が亡くなると死亡届から葬儀、相続手続き、遺品整理までやることが多くて遺族は本当に忙しいです
少しでも負担を増やさないことのほうが思いやりになるということもあります

どうしても気になるようでしたら、ご遺族の社員が出勤してきたら「この度はご愁傷さまでした」と一言添えるといいと思いますが、職場では何も触れない場合のほうが多いと思います

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プライベートの付き合いが無いなら、他の人に聞いてみるのが良いと思う。
香典は組合費で出す会社もあるし、
一人1000円位集金されて、『社員一同』で出す場合もある。
お母さんには、会社の方針にに任せたと言えば良い。
お母さんに嘘をついて「出した」なんて言うと、
「香典返し（お茶等）も無いの？」って
また「非常識だ」と言いそうだし‥

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他の同僚に聞いてみては？
多分やらない人が多いと思うけど。
上司はあげるかも。
職場によって違うから聞くのが一番。

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私は個人的に御香典を渡すと思います。
気持ちですから。
わざわざお仏壇に手を合わせに上がり込む事まではしなくてもいいのでその位のお付き合いはあってもいいと思いますよ。

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