「もっと、スキルが身につく仕事をしたい。」 と言う、同部署の新人がおりまし…
「もっと、スキルが身につく仕事をしたい。」
と言う、同部署の新人がおりました。
「そうなんだ～」
と何となく、やり過ごしましたが、
内心、腹が立ちました。
何に腹が立つかと言うと、
「スキル」って何？って話です。
そもそも、この業種が嫌なら入るなって話ですし、
この会社の上流工程の仕事をしたいなら、今の業務を
やりつつ、必要な知識を勉強すれば良いのにと思います。
技術や知識や経験を「スキル」と言うなら、
会社に教わるのを前提にせず、自分から学ぶ姿勢が必要
なのではないでしょうか。
与えられた業務を真剣に行いつつ、
「いずれは、上の工程の仕事をしたいのですが、どうしたらいいですか？」
と熱意を見せてくれれば、
周りも、いろいろ教えようと思います。
私の考え方が古臭いのでしょうけど、
それを言うと辞めてしまうと思い、我慢しました。
結果的に言わなくても、辞めましたけどね(笑)
退職理由として、
本当は別の理由が有ったのかもしれませんけど。
長文の愚痴で、ごめんなさい。
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返信ありがとうございます。
私もよく、上司の悪口を同僚にぶちまけてたりします。
そういえば新人の彼は、あまり不満とかを言わなかったですね。
もしかしたら、人間関係の問題も奥底にあるのかもしれませんね。
返信ありがとうございます。
私自身は、スキルが必要な仕事だと思ってます。
多分、仕事の内容が合わなかったんだと思いますが、
言い方がなぁ・・・って感じです。
勤務態度は良かったので、少し残念なところも含めて
頭にきたのかもしれません。
その人の人生です。その人がどう思おうと、最終的には周りには関係ありません。
スキルを得たいなら自分で学ぶ、まさにその通りだと思います。
要は、自分がしたいことだけをしたいのだと思いますが、それではいずれ立ち行かなくなることをわかっていないだけだと思います。
いずれにしても、自分から辞めてもらってむしろよかったとさえ思えますね。
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