職場の方に「主さんが仕事の過労で倒れても誰も心配しないし救急車で運ばれてもなんと…
職場の方に「主さんが仕事の過労で倒れても誰も心配しないし救急車で運ばれてもなんとも思わない。大切な職員さんたちとなら助け合いたいと思うけど、主さんって別に思い入れのある職員じゃないし。」と言われました。
私は女で、体力がない方なのですが男性が複数人がかりでやっと運べるような大きくて重い荷物を「1人で運べ！」と男性職員に言われました。
お断りすると「体力の無さを言い訳するな」と。
去年、真夏で猛暑の日だったのですがその方の指示で外に出る業務で4時間ほど水分補給を禁止され、倒れそうになった事があります。トイレに行くのも禁止されていました。他の職員さんたちは「大切な身体なんだから！」と水分補給もOKで帽子を被るのもトイレに行くのも許されていました。
他の方はお昼休憩がありましたが私だけお昼休憩をもらえず、昼食抜きでした。
このように私にだけちょっと態度が違う事を度々され、「すみません。お仕事とはいえ体調面でダメージが大きく出るような、危険な事はできません。」と言った事がありました。
その方は怒り、「主さんが仕事の過労で倒れても誰も心配しないし救急車で運ばれてもなんとも思わない。大切な職員さんたちとなら助け合いたいと思うけど、主さんって別に思い入れのある職員じゃないし。」というお言葉をいただきました。
他の職員さんたちも「まぁ、職員同士は友達じゃないし。」「そこまで言われる主さんの人望の無さにも問題がある。」という考えで誰一人お話を聴いてくれず、見て見ぬふり状態でした。
恐らく私が嫌われてるからこうなってるんだと思いますが、健康面で被害が出るような事を「あいつ嫌いだから」で指示したりしていいのでしょうか？
私以外はこういった被害（？）に遭っていないし、他の職員さんたちにはとても優しい人で大切にされているし相性の不一致なんだと思います。
私に当たりが強い状態で職員さんたちのストレスのガス抜きができるならある意味しょうがないと割り切っているのですが…。
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ごめんなさい読んでてイライラしました
なぜそんなに自分を大切にできないのか。さっさと辞めるか証拠残してパワハラモラハラで訴えましょう
そんなやつの家族なんてどうでもいいのに。。私だったら訴えてもし減給や仕事なくなったらざまーみろって思いますよ
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