入社数ヶ月ですが、4月から配属されたチームのリーダーをする事になりました。チーム…

回答1 + お礼0 HIT数 106 あ+ あ-

匿名さん
2025/04/02 23:59(更新日時)

入社数ヶ月ですが、4月から配属されたチームのリーダーをする事になりました。チームメンバーは社歴10年はあるベテラン年上の方ばかり。仕事もできます。メンバーには前任のリーダーも含まれています。
正直、まだ全体の流れも分かっておらず、何から順序立てて立ち上げて行ったら良いのかも分からないです。4月以前から業務が始まっているのですが、何より自分より仕事ができる人のマネジメントやその人たちの上に立って物事を進める事がプレッシャー過ぎて毎日しんどいです。発言をするにも萎縮してしまいますし、そもそもベテラン勢ほど深く掘り下げて考えられず自分は上っ面の発言で終わってしまいます。
正直数ヶ月で私の仕事ぶりも分からないままこんな状況を作るなんて、余りにも無茶振りだと思ってしまいます。
私には無理と言った方が良いのでしょうか。
皆さんなら辛いと思いながらもこのまま頑張りますか。
　