部下や後輩への指導に、叱責は必要ですか? 私は必ずしも必要でないと思ってい…

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匿名さん
2025/04/05 06:43(更新日時)

部下や後輩への指導に、叱責は必要ですか?

私は必ずしも必要でないと思っています。
でもダメなところは「これは絶対にダメだから次からは気をつけて」「これはこうだからこうやったほうがいいよ」等言います。
メモをちゃんととって、わからないところはまず自分で調べて考えてみて、それでもわからなかったら何度でも教えるから聞いてねって言ってます。

私の上司は感情で怒る上司で。言い方もきついし、1教えれば10分かるだろうという考えの人。新人の私は苦労しました。後輩にはそんな思いをさせたくないのです。
それにもともと私は人にイライラしたり怒ったりすることがあまりないので、素でそのように指導しています。

しかしその上司から「後輩への指導が甘い」と言われました。甘いのでしょうか?
私は前々職、前職からずっとこのスタンスで指導してきましたが、後輩は着実に育ってくれました。本人の能力と努力の賜物ですが。

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No.4273901 2025/04/05 01:03(悩み投稿日時)

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No.1 2025/04/05 01:12
匿名さん1 

上司が間違っていると思います。
主様のような上司について行きたいと皆が思うはず。
上司だと辞めてしまう人が続出するのではと思います。

No.2 2025/04/05 01:34
匿名さん2 

甘いってなんだろうね。
大人が大人を叱責はあり得ないですね。

No.3 2025/04/05 06:43
匿名さん3 

上司が自分に甘いんですよ。
育てるのが下手なダメ上司

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