職場に発達障害なのでは…と思う男の子がいます。周りからはかなり不器用な子…

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匿名さん
2025/04/07 14:27(更新日時)

職場に発達障害なのでは…と思う男の子がいます。

周りからはかなり不器用な子だと思われています。
一緒に仕事してるとかなり疲れますし、正直しんどいです。
最近周りの人もあの子と一緒にやるの嫌だ…と言うようになってきました。
でも彼も彼なりに頑張っているので、何か対策できることがあるなら対策したいなと思っているのですが、
恐らく発達障害なのでは…というのを上司や頼りになる先輩のみに相談するのってどう思いますか？
あくまでそうなのでは…ってこっちが勝手に思ってるだけでその子に診断名がついているわけではないのに、そんなこと言うのは人としてよろしくないでしょうか…？
ちなみに対策としては、発達の人は口で教えるより視覚言語で教えてあげると理解しやすいって聞いたので、そうしてみてあげたいなと思いました。

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しんどい

No.4275139　2025/04/06 23:22(悩み投稿日時)

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グッドアンサーに選ばれた回答

No.2 2025-04-06 23:28
匿名さん2 ( )

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上司に言うのは余計なお世話
周りが皆そう思うなら自然に上司の耳に
入ります。
先輩の指示に任せて
あなたは部下なら何も余計な事は
しない事です
あなたのほうが発達疑われますよ

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No.4 2025/04/06 23:57
お礼

>> 2 上司に言うのは余計なお世話周りが皆そう思うなら自然に上司の耳に入ります。先輩の指示に任せてあなたは部下なら何も余計な事は … 相談するのも発達の疑いかけられるんですね。
知らなかったです。
気をつけます。
ちなみに上司はその子の仕事ぶりみてただ仕事ができないやつだと思って諦めてる感じです。

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No.5 2025/04/07 00:01
お礼

>> 3 診断するのは貴方ではありませんので具体的な病名は言うのは避けたほうがいいでしょう。発達障害は診断に高度の専門性を必要とするため、そんな素… 上司もその子が仕事できないのは知っていて、もう諦めてる感じなんです。
でも仕事できないというよりも、なにか対策をすればよくなるんじゃないかなって思いました。本人は本人なりに頑張っているので。
なんかでもやっぱりかなり余計なお世話みたいなのでこういうこと相談するのはやめときます。