タイミーで単発バイトで居酒屋をしました。本職が営業で基本スマホは手放せません…

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匿名さん
2025/04/07 22:33(更新日時)

タイミーで単発バイトで居酒屋をしました。
本職が営業で基本スマホは手放せません。

バイト中に1件電話が掛かってきて、出たところ、仕事中に電話出ないでと注意されましたが、私が取った電話も本業の電話です。プライベートの電話ではないことを伝えたのですが、それもダメと言われました。

その後、結局、納得してもらいましたが、タイミーに何を求めすぎだと思いませんか？

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スマホ

No.4275205　2025/04/07 01:46(悩み投稿日時)

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No.10 2025/04/07 22:33
匿名さん10

釣り針でかい

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No.9 2025/04/07 11:43
匿名さん9

居酒屋は勤務中スマホ禁止です。

清掃ならスマホ自由✌️

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No.8 2025/04/07 09:39
匿名さん8

毎回同じような質問してる無職の22歳だよ
常識なんかない

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No.7 2025/04/07 07:40
通りすがりさん7

さすがにネタよね…？

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No.6 2025/04/07 06:20
匿名さん6

いやいや居酒屋の店員が電話してたら客からもクレーム入るだろw

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No.5 2025/04/07 06:02
匿名さん5

オイオイ、主さんが常識なさすぎだよ。それでよく営業ができてるね。

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No.4 2025/04/07 02:04
匿名さん4

納得したんじゃなくて馬鹿に説明するのが面倒になったから二度と頼まない事にしただけだよ。

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No.3 2025/04/07 02:03
匿名さん3

どっちもどっち。

バ先がどんな職場だろうが
バイト来た人間がどんな奴だろうが
それを前提なのがタイミーでしょ

主さんがタイミーに求め過ぎだよw

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No.2 2025/04/07 01:59
匿名さん2

タイミーでも金もらって仕事してるんだよね
だったら業務時間中は指示に従うべきでしょう
こっちが本業とかそれはあなたの問題でタイミーの就業先には関係のないこと
本業の電話に出なければいけないならそもそも「そのタイミーの仕事は受けるな」ってこと

お金もらってるなら仕事舐めちゃいけない
法律上もたとえタイミーであっても就業中は業務上の規則は守る義務があるし業務命令には従わなきゃいけない
規則が守れない、業務命令に従えないなら、その仕事は受ける資格はない
本業だけに専念するか、本業と両立できる（勤務時間中に私用の電話に出てもかまわない）仕事を探すべき