皆さんは近所の知り合いが同じ職場にいることで悩んだことってありますか？ 自分は…
皆さんは近所の知り合いが同じ職場にいることで悩んだことってありますか？
自分は同級生の母親が同じ職場にいて、同じく一緒に働いていた男性職員も、親戚のおばちゃんが同じ職場にいる状態なんですが、何が面倒って、何もかも親に筒抜けになり、それを良いことに一方的な態度でわがままを通されることがしょっちゅうあり、男性職員も部署を変え、いよいよ勝ち気なおばさんに一人囲まれて、あれよこれよと仕事を押し付けられるようになりました
おばさんメンバーは既に一緒に食事する仲で、例の同級生の母親筆頭に「あいつに頼んどきゃあいい」状態になっており、ダブルバインドどころの騒ぎではなくなっています
しかも指摘したり断ったりすれば母親から「この間◯◯さんが困ってたよ～」と言われる始末で、「おばちゃんはもう新しいことできない」と言って学習すらしてくれない状況です
パートなのに勝手にリーダー扱いされていて、なんでもかんでも自分に言ってくるので正直キレそうです
上司に相談しても「お願い、そんなこと言わずにさ」とのこと
因みにリーダーを任命された覚えは未だにありません
皆さんこういう時どうします？
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あります。最初気づかなくて向こうから話しかけて来て分かって、最初は仲良く話してたけど、違う職場になって数年経ってから距離が出来て、今では行動を監視されてる。これがあからさまな行動過ぎて病む。何かしらで嫉妬されると人は変わると思った。
逆に主さんは母親に「あの人は仕事しなくて困るんだよ。そもそも覚える気はないようだし、こっちに仕事を押し付けてくるから切れそうだ。」って話はしないの？
うちもそれに近い会社だけど、どっちの愚痴もダダ漏れだよ。主さんもガンガン言っちゃえ。
この際、親には申し訳ないけど自分貫くよと宣言して、会社でハッキリ意思表示してみては？
既に上司には相談済みなら、「とりあえず一度ブチ切れますので、後始末はよろしくお願いしますね」と。
私は多少のことなら上手くやりますが、度を越すなら好戦的なタイプなので、そのくらいはやります。というか、やったことあります。
ダメなものをなあなあで見過ごすと、自分にもツケが回ってきますし、どこかで線引きは必要ですよね。
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