正社員募集にパートも可能か聞くのは、厳しいと思いますか？ フルタイム勤務可…

それは会社の方針だから主さんがどうこう言っても仕方ないですよ
聞くのは自由ですが正社員枠で応募してきた人のほうが有利だとは思います

• 共感0

>> 1 おっしゃるとおりですね。
私が言う事じゃないけど、時間外なければすぐ人も採用出来るだろうに

定時退社の企業の方が断然魅力ありそうなのに

確かに正社員希望者が有利ですね。

• 共感0

私は聞いたりします。

• 共感2

>> 3 聞いてみます！
ありがとうございます！

• 共感0

相談するだけでもいいと思う

• 共感1

>> 5 ありがとうございます！

• 共感0

フルタイム勤務可能なら、正社員とさほど変わらないだろうし、質問してみてもいいと思います。
子育て中だから残業は難しいと言っても採用側からしてもそんなに条件悪くないと思います。

• 共感0

一応…
採用する側の意見としてですが、聞いてみるのは良いと思いますが、いずれは正社員になりたい。とか　子供が何歳ぐらいになれば残業も出来るようになる。とか　突然の残業は出来ないけど前もって分かっていれば1時間なら出来る。　…とか
聞かれた時の答えは考えておいた方が採用する側も考えてくれるかと思いますよ。

• 共感1

正社員募集の求人を見たけどパートの募集はしていませんか？
みたいなことを丁寧な口調で電話で訊けば、何かしらの回答はもらえると思います

• 共感0

フルタイムなら103万の壁越えるよ
そこまで考えてる？

• 共感0

>> 9 正社員募集の求人を見たけどパートの募集はしていませんか？ みたいなことを丁寧な口調で電話で訊けば、何かしらの回答はもらえると思います ありがとうございます！
早速相談し、見学出来ることになりました！

• 共感0

>> 10 フルタイムなら103万の壁越えるよ そこまで考えてる？ ありがとうございます！
元々ずっとフルタイムなので103万円の壁は、こえてます。

• 共感0

>> 7 フルタイム勤務可能なら、正社員とさほど変わらないだろうし、質問してみてもいいと思います。 子育て中だから残業は難しいと言っても採用側からし… ありがとうございます。
すみません、お礼が前後しちゃって画面見切って見てたのかな？
早速、相談しまして見学しに行くことになりました。

• 共感0

>> 8 一応… 採用する側の意見としてですが、聞いてみるのは良いと思いますが、いずれは正社員になりたい。とか　子供が何歳ぐらいになれば残業も出来る… ありがとうございます。
私も正社員希望なのですが残業ができない事を伝え、先方からも今の残業を緩和する為の求人だからまずは、見学で話しましょうとなりました！

• 共感0