給料日なんだけど、どうしてもお金に納得行かないな。社長、今日もういないし、聞きよ…

締め日を確認する

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最低賃金が1番低いのが秋田県で951円。
法律で決まっている金額より低いので、あなたの会社法律違反してます。
使用期間だとしてもあり得ません。
社長ではなく事務員に聞けませんか？
総額についてもいつからいつまでの期間の給料なのか聞いてみてください。

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何日から何日までのお給料分ですか？

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最低賃金も知らないなら会社も助かるよね

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>> 3 何日から何日までのお給料分ですか？ 投稿に書いております！

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>> 4 最低賃金も知らないなら会社も助かるよね やっぱりおかしいですよね…( ；∀；)

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現段階の話で時給880円はないわ

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3です。
主さん、私の質問はスレには書かれていませんよ？
1さんも聞いていますが、主さん、「締日」っていう認識、ありますか？

＞今日の分は加算されないとしても

うん、日雇いでもない限り、昨日や一昨日のバイト料が今日払われるとは思えない。

仮にですが、3/1〜3/31に働いた分が4/10に支給されるとします。
それを主さんが、例えばですが3/1〜4/8の分まで、4/10にもらえると思っていて、計算が合わない、ということはありませんが？、と聞いているんですが。

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>> 8 すみません！そうですよね。
そこは詳しく書くのは省きました。
あまり書くと、書いても良かったかな？と
自分も不安になるので。

ですが、締め日を元にしても計算が合わないのは確かです。
なので、しばらく社長とは会えないので(病欠)
会えた日に詳しく聞こうと思います！

相談にのってくださりありがとうございます！

もし、私の言い方などで不愉快にさせてしまったら申し訳ないです。すみませんでした。

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社長が労働時間を計算して給料を渡すのかい？
経理担当者が普通は給与計算くらいするだろ
そっちに言えば？

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>> 10 そうなんです。
私の仕事場は、基本社長を元に成り立っているので、計算も社長がしています。

ご意見ありがとうございます。

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だから最低時給すら知らないバカ社長なわけだ

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>> 12 最低賃金以下ってのは本当に意味が分かりませんよね。

実際社長の経歴を少し聞いて知ってるのですが、私より下だったんですよね…
なんかなぁ…みたいな気持ちにはなりますが、今だけの期間なので我慢しようと思います！
ありがとうございました！

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