私はパートです！ 万引犯を店長が見て見ぬふりをしろと、従業員へ指示を出し隠蔽し…

そんなときはひたすら会話録音しておくと良いと思います。
少なくともそれがあれば今後主さん達に責任をおしつけることは出来なくなる。

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何人か聞いているなら、会社に報告するのも一つ。

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異動がある店舗であるなら、ストライキすれば良いのでは？
万引きを隠蔽した事よりも、日頃からの暴言の方が従業員の負担ですし、会社も対策するでしょう
会社に連絡を入れて、内部調査してほしい　場合によっては出勤を拒否します。と過半数で動けばいい

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この時代にまだパワハラを知らない人がいるんだね
パートやバイトであれ許される事ではない
店舗数も多いなら内部通報窓口があるだろうからそこへ行って洗いざらい話したらいいよ

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この件で一番悪いのは誰ですか？
万引き犯ですよね。
被害者は誰ですか？会社ですよね。
万引きが横行しても店舗の責任問題にはならないでしょう。
なら、万引きが発生したことに対策をするのは会社です。
会社が店舗に対策を一任したら、初めて店長が動けばいい。
>>モニターで取られた商品の洗い出しをするのが面倒臭くて、無かった事にしました。
これば誰の意見ですか？あなたの感想ではないですか？
一件の万引きを見逃して、会社が対応策を立てて予算組んでくれたら犯罪率下がりませんか？
万引き犯のせいで背任とか言われる店長かわいそう

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>> 2 殺すよ！と普段から暴言で脅す店長です。皆んな怯えています！

俺は怖いよ！飛ばす事も出来るから！と金正恩の様です！

異動するまでの我慢！我慢！と皆んな言ってますが、数人精神的に参ってます。

だから、隠蔽を上の人に報告出来ないかと思って。。

別のパートさんが何故無かった事にしたの？と聞いたら「面倒臭いから」と答えたそうです！

こんな酷い店長初めてです！

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