上司から仕事の指摘やミスがあると、すぐ「お前馬鹿なのか」「バカかよ」とかすぐその…

個人的には、謝らなくて良いと思います。

ミスをしたことについてはその時謝ってますよね？そのミスについて反省して、今後気をつけていくのであれば、もうそれで良いですよ。

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>> 1 ミスや指摘に対しては真摯に受け取っております

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行かなくていいですよ
それ人によってはハラスメントで訴訟に持ってくレベルなので

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バカでーす。あんたの次に。あいすいませ〜ん。…と返事しとけはいい。

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いや、録音したらいいだけ。あとは労基か社長にどうぞ！

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今後、どうしたいかだと思います。

その会社でその上司の部下として続けるなら、謝っておく方が無難ということもあります。ただ、謝っても何も変わらず無駄ということも。

そもそも上司に問題があり、正常な関係性は望めませんので、謝る必要があるかは上司の気分次第かと。

ただ気になるのは、転職を考えていないのであれば、今は無視、今後は必要な情報が回ってこないとか、仕事を振られないとか増えていく可能性もあります。

結局、冷遇状態になれば、精神衛生的にはジリ貧だと思います。

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馬鹿ぐらいで反応するな
仕事ができないことは事実。あなたが変わりましょう。

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