セクハラの和解って事実は会社に否定してるけど当人と和解してる場合の和解とは事実を…

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2025/04/20 13:41(更新日時)

セクハラの和解って事実は会社に否定してるけど当人と和解してる場合の和解とは事実を認めたということですか?

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No.4280416 (悩み投稿日時)

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No.1

セクハラじゃないです。

認めてないなら。

No.2

和解とは慰謝料を支払って謝罪したということですか?
それなら当然罪を認めた上でのことですが会社には内密にという口止め料でもあると思います。

No.3

>> 1 セクハラじゃないです。 認めてないなら。 じゃあ和解ってなに?ってなるくない?

No.4

会社は関係ないからね。

当人同士の性交渉では?

No.5

>> 4 関係なくはないでしょう。性交渉?何を言ってるの?

No.6

事実でなくても相手がめんどくさくい場合は金があれば示談とかで和解に持ち込む事もある。
一概にはいえない。

No.7

会社は認めてない。
会社は関係ない。

いちいち、従業員同士の性行為に関わってられるかって話よ。
会社の指示でやってるってなら、話は別だけど。

No.8

>> 7 解雇になった乙!会社サンキュ!

No.9

ちっ、つまんねーな。

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