昨日仕事を早退してしまいました。 具合が悪いというよりは、ここ最近眠れず、食欲…

昨日仕事を早退してしまいました。
具合が悪いというよりは、ここ最近眠れず、食欲もなく食事もあまり食べていません。頭が回らず仕事が捗らないので体調不良と言って、早退させてもらいました。

事務職をしていて、私の業務は2人体制だったのですが、4月より3人体制になることになりました。
先日入社した新入社員への指導と、異動する先輩がやっていた分の仕事を勉強しながらやり、プラス自分の仕事、さらに営業職やお客様からの依頼された仕事もやりつつ、先輩と入れ替わりで異動してくる方の対応を全て1人でやらなくてはいけない状態です。

先週は1時間の残業が週5日、
今週は2時間の残業を3日間しました。
普段も残業はありますが、毎日というわけではなく定時後30分以内には上がっています。
通勤は片道1時間弱かかっています。

今日出勤した際、上司に仕事がなかなか終わらず、体力的にも精神的にも困っていることを相談しました。
丁度入れ替わりの時期だから仕方ないとの答えと、自分の成長にならないから耐えてもらわないとと言われました。自分でも承知してることですが、
こんなことで相談した私がわがままでしたでしょうか?

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