仕事で年下や後輩に慕われるけど威厳はない。 威厳がないから「分からないことを聞…

もっとサボろうとして下さい。
あなただけは楽して部下だけで仕事回させて下さい。

あなたに足りないのは嫌われる覚悟です。

後はコッソリ部下の失敗の責任だけ取ってりゃいいんです。

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>> 1 回答ありがとうございます。

＞後はコッソリ部下の失敗の責任だけ取ってりゃいいんです。

カッコよすぎます…！😭

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正社員ではないよね？ただの契約社員でしょ？

まず、ナメられるのは『後輩』に限った話ではないよね。
上司からも都合よく使われているから面倒臭い新人を付けられる。
本当に頼りになる者に毎回新人教育なんかさせないし
新人を職場に慣らすのに丁度いい人材、それが主。
気が弱そうとか大人しいとか自己主張できない性格なのでは？
主みたいなのは、節度ある新人なら問題ないだろうけど、我の強い人を見下す類の新人だと逆にいじめられそうだね。
威厳は大切。仕事に自信があれば普通に身につけられるけどね。
いつまでも契約社員で楽してないで正社員目指して自分を追い込んでみれば？
のうのうと浮草みたいに働いてたら重要な仕事は回してもらえないよねぇー

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>> 3 すみません、正社員なんです…
やっぱこれで正社員は普通はあり得ないですよね。
指導が苦手とか、出来る出来ないじゃなくやらないといけない話ですもんね。

幸いなことに上司は人格者の方が多く、良くしてもらっています（多分）

我の強い人を見下す類の新人…？
うーん、流石に向こうも社会人の大人だから今までいじめは無かったですが、押し付けられてるかも？と感じる出来事はありました。
後輩のミスのフォローをした時に、「や〜今日の相方が主さんで良かったですわ〜」と軽い感じで言われたり、素直に喜べませんでした。
ミスに対して厳格さがないのと安請け合いでフォローするのとで「ちょうどいい人」って印象はありそうです。

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