職場で私の部署だけ、携帯の持ち歩き禁止で休憩時間以外の息抜きもなし 他の部署は…

なぜあなたの部署だけ、携帯の持ち歩きがダメなんですか？

他の部署より、携帯が何かに影響を与えるのですか？

それとも本来は、会社自体で禁止されているが、他の部署はそれを守っていないだけですか？

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それ、俺の職場でもありました。
休憩とかお菓子食べるとかのレベルじゃなかったです。

工場勤務なんですけどね？
クソ暑いところで死にそうになるくらいキツい仕事して、作業の都合で途中でやめられない場合は休憩も無しでぶっ続けで働きます。

一日が終わるとグッタリして控室でしばらく休みます。
すぐに帰れないんですよ。
帰る為に休まないと帰れないんですよ。

同じ会社の隣の部署はクーラーの利いた涼しい職場で、作業もメチャクチャ楽なんです。
これで給料は全く同じ。
マジでバカバカしいにも程があるって感じでした。

職場の大半の人達は隣の工場に行かせて欲しいから、転属願いをみんな出してましたけど全員却下。

逆に隣の工場で人間関係とかで揉めた人が転属願いを出すと、速攻でうちの職場に配属になります。
まぁ、温室育ちの奴がうちの工場に来たら１週間と持たずに辞めますけどね。笑

同じ会社なら条件を統一してほしい。
統一出来ないなら給与に格差を付けてほしい。

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持ち歩きが何故禁止なのですか？
話はそこからです。

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部署長の独断で決められたルールですか？それとも暗黙のルールみたいな？

とりあえず方針として決められてるなら、評価下げられて抗議しても意味は無いかも。

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厳密に言えば、全員持ち歩き禁止です。
そして私は現場仕事で携帯を持ち歩くポケットのない服です。
他の人はデスクワークで机に携帯を置いているので好きな時に触れます。
机を離れる時は持ち歩きません。
使用禁止ではなく持ち歩き禁止なのがみそです。一休さんですね。

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