どうして人を褒めない狭量である大人っているのでしょう？ ある意味　私は…

ん？ADHDの人は人をいじめるって意味ですか？それともイジメられるって意味ですか？

私も弟もADHDですが虐められたことはありますが人を虐めた事はないですよ

弟も多分無いです

私は10代の頃はよく人をほめていました
ただ、人をほめすぎるのも、ほめられて喜ぶのも幼稚だと何かで読んでから控えるようにしましたが、内心褒めたくて仕方ないです😂

他の人がなぜ人を褒めないのかよく分かりませんが…

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>> 2 本当にあたまが１００のIQ以下でよくなかったり天然でつうじない人っていますよね。


それから　はじまって　いじめが　昔の時代　昭和と平成初期は起こりました

ギャグとか新人に一発芸強要していたり　高度経済成長期　戦後の
明るい時代だったけど　夢もあり

だけど　仕事に真面目な人とかにスパルタをされたと思います。

好きな人怒らせたり　学校の喧嘩って　有ったでしょうとそれも普通にいじめの校内暴力とかではなく　友達いなくなったりする人って　いましたよね　　


つうじないでしょうか・・・・　大昔

１９７０　８０年　昭和をさかのぼってみて。

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主さんが何言いたいのかわからんのは自分だけ？

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どういう人がイジメられるのか？ってお話でしょうか？

違ってたならごめんなさい💦


ようはイジメる人は自分が気に食わないからいじめるんでしょうね…

この人をイジメても余り自分に害がない人前提で…


同じミスをしても私は叱られるけど〇〇は叱られないとかありますからね

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何でもいじめと捉える、都合のいい環境与えられなきゃ何もしようとしない人は、敬遠されて無関心や関われる余裕を作る価値を見出せなかったりで、本人の自主性に任せられる事は多々あるよ？

ただでさえ自身が進めるべきこともあるのに、必要以上に手間を取られるなら、次第に指導も薄くなるだろうし、最低限の褒めるラインまで達していないのに褒めてそこを基準にされて変なクセが付いても、後々修正が面倒になるから初めが肝心と考えるだろうし、障害を抱えているからこそ、大変だろうけどそれを補おうと少しずつ足場を固めていくものでしょう？
私の周りのそういう方は、ご自身でそのように考え短期目標を設けて頑張られていますよ？
当然そこを評価し手助けできるところは必要最小限で声掛けして支援してます。

一般就労出来ているのですよね？
そこは自信を持っていいことですから、与えられた職務責務に対して目標を設定し、上司だけでいいからその旨伝えて目標達成の自己評価から褒めるようにしていってください。
自身を客観的に見て褒められない人を、他人が褒めることは難しいのです。

目標の目的は、褒められることではなく、成果達成への段階的到達です。
褒められないから、という点はそもそも争点が煩雑になります。

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