私は所長をしています。 私はハラスメント事案で職員Aから訴えられましたが、…

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2025/04/27 22:44(更新日時)

私は所長をしています。

私はハラスメント事案で職員Aから訴えられましたが、その後、職員Aにも謝罪し、また所長を続けられることになりました。
でもその一か月もたたない間に、部下Aのことを、同じ職場の部下Bにハラスメント事案で訴えられたことを話したり、部下Aが診断書を出す疾患にあることを話しました。

そして部下Aがハラスメント事案を出して、ほんま調子にのってる、今は私が黙っているからと思ってるけど、あまいって、職員Bに愚痴りました。

そうしたらそれがトップや職員Aに伝わってしまいました。
どうしたらいいですか?
また謝罪したら、所長を続けることはできますか?
周りはどのように感じるでしょうか?


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所長にこだわる理由は?

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