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仕事のストレスでやむを得ずの退職でも理由は自己都合ですか?
私は六年会社に尽くしてきました。初めは目が悪くなり肩凝りが仕事中だけだったのが段々ストレスも加わり肩凝りも視力もかなり酷くなり痛みに変わり何年も激痛で最後は寝返りで目が覚める程になってしまいました。でも二年位かけて、何ヶ所も病院や針や注射やマッサージをしても治らなかったのがこの掲示板で教えて頂いた抗欝剤でやっと少しずつマシになってきました。やぱりストレスが原因でした。心療内科で処方してもらった薬で痛みは少しなくなってきたもののまだまだ仕事の日はストレスは凄く毎日何時間も残業で、時給アップの交渉も即却下💢契約内容なんか無視で何でも屋さんみたいにやらされて体はボロボロ心もストレスでやられてもうやってられません、はっきり言って社員よりも働き責任ある仕事をしてもボーナスなし給料も社員の半分?もう限界です。次からは神経科に通う事になりました。ストレスが原因でこれ以上働くのはしんどいからという理由で辞め診断書があった場合でも、やぱり自己都合になりますか?ストレスで診断されても、これ以上働けば、仕事に支障がある場合でも無理でしょうか?
No.428905 07/08/02 01:33(悩み投稿日時)
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