まだ1ヶ月ちょっとしか勤めてないんですが今の職場より条件いい職場が見つかったって…

回答6 + お礼5 HIT数 161 あ+ あ-


2025/05/02 09:52(更新日時)

まだ1ヶ月ちょっとしか勤めてないんですが今の職場より条件いい職場が見つかったってしまいました
今 → 日祝休み(土は会社カレンダー次第)
電車と徒歩で1時間くらい(通勤手当なし)
新 → 土日祝休み、自転車で30分
どうすればいいでしょうか?なんて言えばいいのか迷ってます

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No.4289970 (悩み投稿日時)

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No.1

まだ採用されるかも分からんだろ

No.2

そんなやつは採用されない
同じことをやられるリスクがあるから

No.3

>> 1 まだ採用されるかも分からんだろ 採用されてます

No.4

>> 2 そんなやつは採用されない 同じことをやられるリスクがあるから 採用されました
なんて言って辞めればいいか迷ってます

No.5

シンプルに、通勤手当がないのはキツイです。かな。事前に聞いてはいても、働き始めたら通勤手当が出ないのは、生活に響くでいいかと。

No.6

>> 5 ほんとそれなんですよね
週6のときに通勤手当がないのがちょっと

No.7

通勤手当を理由にしたら、付けると言われたら詰むのでは。

通勤時間と仕事内容が合わないと感じたとか、何か言われても“もう決めてるから無理”と言える理由がいいかと。

No.8

>> 7 ありがとうございます
総合的なことも含めて上手くまとめたいです

No.9

会社辞めて転職しようか迷ってることを上司に説明して次回の職場会ぇ議題にしてもらいみんなでどっちがいいか考えてもらいましょう。

No.10

>> 9 転職はする気満々です
なんて言って辞めるかを迷ってます
同僚に考えてもらうのはありかもしれません

No.11

まさに今同じ状況です。2つ面接受けて、本命の方から1週間以内に連絡があると言われたのに連絡がなかったので、滑り止めのほうの入社手続きをしたら、翌日に採用の連絡が来ました。それを正直に話していいものか。本命のところから連絡があったからそっちにいきたいなんて言ったら失礼だろうし。
うまい言い訳を夫(管理職)に相談したら、シフトが思ってたのと違ったと言えばいいと言われました。今日言います。お互い頑張りましょ。

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