雇用証明の為に会社に居続ける人って迷惑ですよね。実際は休んでばかりでいつも親…

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匿名さん
2025/05/06 08:25(更新日時)

雇用証明の為に会社に居続ける人って迷惑ですよね。
実際は休んでばかりでいつも親子で体調が悪くなったり家の用事や保育園行事で忙しいと言って休んだりで数ヶ月仕事に来ない人です。
途中で何度も上から、いつなら出勤できるのか、と聞いても「明日は必ず行きます」と毎回返事するものの、「今日も体調が悪くて休みます」が毎回。
それが一年も繰り返し続いています。
出勤したのは一年間で数回程度。
これ以上連続で休むならクビ、と言われるタイミングで数時間だけ出勤したり、会社も、雇用証明の為だけに利用されています。
一度採用したら本人が辞めると言うまで辞めさせられない、今の時代はうるさいから。
と上は言いますが本人は雇用証明を提出して子供を保育園に預け、ゆっくりしたり遊んでるんでしょう。
許される事ですか？お母さんも休養が必要と言いますが、度を超えてます。