障害雇用の食品工場のパートでも問題起こせばクビですか?例えば、工場の食品をつまみ…
障害雇用の食品工場のパートでも問題起こせばクビですか?例えば、工場の食品をつまみ食いしたり、他の女性従業員にセクハラしたり、工場で奇声上げて暴れたり、工場のトラックを強奪したり、電車で痴漢したりして捕まればクビになりますか?犯罪になるようなことは基本的に障害雇用でもクビですかね?
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No.4300805 2025/05/19 20:30(悩み投稿日時)
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