先輩が話しかけてくれなかったら、仕事がしづらい、会社を辞めたくなったりしますか?…
先輩が話しかけてくれなかったら、仕事がしづらい、会社を辞めたくなったりしますか?
4月より新入社員が入社しました。
仕事も教えていますし、何か聞かれればその場で対応して教えたりしています。
4月より私の部署で人事異動があり体制がだいぶ変わりました。
正直、私が自分の仕事や他の方への対応でいっぱいいっぱいで、中々新入社員のことをまめに気にかけてあげられない状況です。
仕事は教えていて放置状態にはなっていまんが、雑談等話しかけないとモチベーションを下げてしまうのでしょうか?
私の気持ちに余裕がある時で、更衣室等で一緒になったときは仕事の雑談で話しかけコミュニケーションをとろうとはしていますが頻度は少ないです
少人数の職場で、新入社員からすると同性は私のみになります。
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No.4300813 2025/05/19 20:37(悩み投稿日時)
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可能性があるかないかで言えば可能性はあると思いますよ。職場にもよると思いますが、気楽に話せる先輩がいるなら楽だと思いますから。
ただ気楽に話せる先輩がいたって、辞める人は辞めます。そんなに気にしなくて良いとは思います。
後輩に慕われたら、会社の立場とか人柄とか、自分の株が上がるかもしれないくらいなものですよ。
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