皆さんは、職場に新人が入ってきたら自分から「初めまして！」と挨拶をしますか？それ…

挨拶とか期待しないほうがいいと思います。以上。
人手不足だからやめられたらあなたの責任になりたくないでしょ。昔のくらいつく神話を信望してる幽霊たちが日本をだめにするのよ。

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Ｚ世代舐めんなよ！過保護なひよこちゃんなんだから、上がよちよちしてあげないとすぐ泣くよ。
もうそんな昭和なやり方終わったよ。

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私は自分から挨拶します。
新人さんなら、誰に挨拶したか分からなくなってるかもしれないし、声をかけるタイミングで迷ってるかもしれないから、それなら自分から言った方がお互いに楽な気がして。

あと、自分から挨拶する事で「話しにくい人」とは思われなくなって、何かしらのトラブルがあった時に早く相談してくれたら、トラブルも最小限におさまるかな？という下心もあります。

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どっちからとかこだわらないし、わざわざ挨拶に来てもらわなくても、仕事で接点があればそのときにお互い名乗ってよろしくでいいと思う。
新人に教えるのもこっちの仕事なわけだから恩に着せたり偉そうにする理由もない。
突っ立ってたら声ぐらいかけるだろうね。

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普通は上司がミーティングで紹介するやろって感じですが…

まぁ普通に、一緒に動くことが決まったタイミングとか朝出勤した時とかに声かけるもんじゃないですか？
放置して変な動きされてもダルいし

とりあえず（知能的な意味で）日本語通じるか雰囲気を確認して、後は動き見ながら管理しますかね。

萎縮させても余計に動き悪くなるだけだし、自分の手綱さばきが試されてると思った方が現実的ですよ。
まして学生なら入れ替わりも激しいでしょうし。

まず立場が違うという意識を持てば、一々相手が楽してるかどうかなんて、どうでも良くなります。
それより指示が素直に実行されるか否かですよ。

質問主さんの前職の精神も理解できますが、それで余計な動きされて一々手直しするのも中々めんどい。
どうせ「どけ」とか「替われ」とか言うことになりますしね。

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新人先輩関係なく挨拶するタイミングで挨拶します

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…◯◯さん付けで呼んでる。先輩や上司や役員も社長も新人に…◯◯さん付けで呼んでる。

新人も先輩や上司からや役員、社長にたいしても…◯◯さん付けで読ん
でる。挨拶は自然にどちらからともなくしています。

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