昨日、出勤途中で体調不良で倒れてる人がいてたので、知らんぷりなんて出来ずに介抱し…

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2025/05/21 05:33(更新日時)

昨日、出勤途中で体調不良で倒れてる人がいてたので、知らんぷりなんて出来ずに介抱して30分程遅刻した結果、従業員からは無視をされたり、明らかに態度が冷たくなったりとありました…。


結果、今日突然の解雇を言われました……
仕事を放り出してまで見ず知らずの人を優先してまで助ける意味が理解出来ない……と私の考え方が理解出来ず一緒に働きたくないという声があり、クビにされました………。



私は人として間違えた行動は取ってないと思っていますが、遅刻してまで体調不良で倒れた見ず知らずの人を介抱して手助けた私の行動は間違いだったのでしょうか??


今でも何が正解だったのかわからずに悩んでいます……

皆さんの意見など聞かせていただきたいです。

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No.4301506 (悩み投稿日時)

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No.2

そんな会社は辞めたがいい
あなたがこの先何しても助けてはくれないし、会社の利益の駒にしか見てない

いい事した人には、いい事がかえります。
その会社は見る目がなかっただけ。

今の会社より、いい会社探しましょう

No.3

仕事を優先するか、目の前の困っている人を助けるかは
価値観の問題で、どちらが正しいとか間違っているとかの問題ではないと思う

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