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向上心なく1年で辞め
仕事の向上心がない為か1年で人間関係や仕事に飽きて辞めてしまいます。向上心がないと思われないようにするにはどうすれば良いと思いますか?
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向上心があるのにないように見えてしまうってのじゃなく本当にないんですよね❓それをはったりで向上心あるように見せたいって事ですか❓何故そう見せたいのかしりませんがやはりやる気のない方が本当に一生懸命仕事してる方と同じように見られたいとしたら、一生懸命やってる人に失礼では❓違う意味だったらごめんなさい💧
向上心はその仕事に対するやる気だと思います。私は今の職場に就職して、4年目ですが、今までも職場の人間関係で辞めたくなった時もありました💧でも、今の仕事が好きなので頑張れていますよ😃
主さんが本当にやりたい仕事を見つけた時、自然と湧いてくる気持ちだと思います✨
まず5年以上、嫌でも仕事を続ければ、向上心がないようには見えないと思います。
継続は力なり。1年足らずじゃ会社の全体すら把握できてないじゃないですか。つまらない、飽きたなんて言える期間まで達してないですよ。自分に与えられた仕事をトコトンやりこんで、極めてそれでもつまらなければ辞めてください。
向上心ではなく、忍耐力に欠けるのでは…
どんな仕事も一年目は、内容が面白いとか充実してる、責任ある仕事を任される…のは少ないです。
始めはつまらなくても、大変でも、長く続けるうちに「もっとこうしたら良くなる」と言うのが見えてきますし上司にも言える立場が確立されてきます。そこで初めて【向上心】があると判断されるのでは…
余程、環境等が悪くなければもう少し続けて見ましょう。頑張って!
向上心というより、仕事にハマるかハマらないかですよね❓
職場の1日の全体の流れを把握して自分の役割を想像したら、指図されずに自分から出来るようになります。
そうなれば、仕事も楽になるし、やりがいも感じます。
レスありがとうございます。忍耐が私にはたらないのかな思いました。私より後に入ってきた人に仕事を抜かされて私は新人が入ってきたらちゃんとしないとと、どこのバイトでも言われるので接客は向いてないのかな思いました。
向上心があるのですか⁉
向上心がないのに、あると思われたいのですか⁉
あなたのヤル気次第です✋新人に抜かれて、それでいいんですか⁉
向上心とは自分が成長したいと思う気持ちです。
あなたは、もっと社会で揉まれた方がいいと思います✋
対人相手の仕事以外でも、仕事内容の向き*不向き、目標ややりがいを持てるシステムかで、同じ仕事内容でも気持ち的に大分変わってくると思う。
よくある例で、ダラけて間に合ってない人の分までフォローするのが当然で、やればやるだけ当たり前、フォローを拒否すれば白い目を向けられるようなシステムとか。
当然 頑張って仕事こなしてる人は倍疲れるし、アホくさくてやってらんないよね。
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