管理職が合わず、休職しています。 降格した場合、復職の見込みがあると思っている…

>> 4 服務規程の規定に該当しなければ復職は難しいのでしょうね。 こちらでは分限処分というものがあるのですが、将来的な昇任が絶たれてしまうので休職… 降格を申し出ているのですが、規定上難しいのだと思います。
しかし、管理職が原因で休職しているのに同じ役職で復職しても、またすぐに休職してしまうことになってしまうと思うので、休職し続けるか退職しかないと思っています。

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>> 5 管理職が合わないなら退職してまたヒラ社員からやり直したらいかがですか？ 退職したら戻れません。公務員ですから。

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>> 8 管理職（課長職）が合わないと思っています。
来年度の人事異動のタイミングで降格できるかもと思っていますが、できれば、今年度は休職を続けられたらと思っています。無理なら退職しかありません。

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