新人が5月から入ってきて一緒に働いてます それで、最後に残るのは私とAさんです…

>> 5 そこまでは言われないですね
そんなに無理やり誘わなくてもいいとは言われました

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例えばですが

上司から「たったそれだけのことで声かけるのやめたの！？相手苦しんで泣いてるんだよ！？」と言われたりしませんか？

僕が指摘してるのはつまり、
主さんの職場での立場が万全であるための「立ち回り」なのですよ。


何を言っても「声はかけない」の答えにたどり着くなら、
相談としてはここまでかなと思いますので
ご自由になさってくださいね。

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>> 3 そうなんですね
二日目に１番の部屋に来なかったから、それからはもうずっと別々の部屋ですね
それで2週間くらいたちました
だから、今更誘うのも誘いにくいですね

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主さんは、「私なら」と考えるのですね。
その感覚もとても大切なことだと思います。

僕の意見となりますが
「他人には他人の、自分には共感しづらい感覚や、思いも寄らないような価値観があったりする」
ということを、もっともっと意識された方が良いと思います。
必ず主さんに有益です。


先輩としてどう振る舞うか、いち社会人としてどれくらい自分の気持ちや価値観を優先するかは主さんの自由なのですが、

たったの三日で
相手のことを決定的な印象で考えたり
確かめもしないのは
あとあとの面倒にもなりかねませんから
少しの手間暇として、
「声をかけるだけはしておく」
ということを強くオススメします。

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>> 1 でも、二日目に来なかったから聞きにくくないですか？
私が新人の立場なら、一人が良くても気を使ってどっちでも大丈夫と言ってしまいそうです

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「一人の方が気楽？」
と一言確認してあげるのが先輩の務めかなと思います。

• << 2 でも、二日目に来なかったから聞きにくくないですか？ 私が新人の立場なら、一人が良くても気を使ってどっちでも大丈夫と言ってしまいそうです

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