上司が苦手です。私が10日ほど休み頂くので、後輩に仕事を引き継ぎしていたので…

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匿名さん
2025/05/22 20:03(更新日時)

上司が苦手です。
私が10日ほど休み頂くので、後輩に仕事を引き継ぎしていたのですがなかなか後輩がやる気にならず？忙しいのか？後輩が別業務をやってて、引き継ぎした業務はやられていない事を2回ほど相談しました。上司に引き継ぎ業務ができるように、アレンジしてほしいとお願いしました。上司も後輩に引き継ぎした業務をやるように言ってくれましたが、改善されなかったので、更に上の課長にいいました。
そしたら上司に今まで二回相談しているにも関わらず、もっと早く立ち上げて欲しかったと言われました。課長に言われて、やっとこ本気で動いた感じでしょう。今まで二回とも相談して、ただ後輩に忠告しただけで、その後どんな感じが確認もせず、放置していたのに、早く立ち上げて欲しかった。は、おかしくないですか？私の落ち度としては、一回相談して駄目ならさっさと課長に言えばよかったことと、後輩がやる気ないとは言えず、忙しいそうで、出来ないと曖昧な感じに言ったから、上手く伝わらなかったのでしょうか？私が改善すべきところはありますか？普段は人当たりの良い上司ですが、残念な気持ちです。

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やる気

No.4302515　2025/05/22 19:25(悩み投稿日時)

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No.2 2025/05/22 19:30
お礼

>> 1 角が立つかと思い、課長には言いませんでしたが、今度からは課長に言うようにします。

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No.3 2025/05/22 19:35
お礼

上司は20代の時と、40代の時と2度パワハラを受けて、部署移動していたり、不安な点もあります。

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No.6 2025/05/22 19:37
お礼

>> 4 でも休んでも何とかなるもんですよなんとかなるかーと思ってて、休み明けに私が残業してやろうとしましたが、納期に間に合わないから駄目だと課長に言われました。

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No.7 2025/05/22 19:41
お礼

>> 5 10日間の業務量、上司のフォロー、後輩のキャパシティなど色々な前提が重なりますが今のあなたができることは10日間の業務量を必要最小限にす… みえる化していませんでした。
ここがよくなかったですね。
最小限必要な業務をやって貰う予定です。
上司も巻き込みたかったのですが、後輩に忠告して終わりなので、今度は課長まで巻き込んで引き継ぎします

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No.9 2025/05/22 19:56
お礼

もっと早く立ち上げ欲しかったと言ったのは、今まで相談していた上司です。課長に言われた訳ではないです。

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No.10 2025/05/22 20:03
お礼

>> 8 自分の休みに対して後輩を上手く動かせず、上司と課長巻き込んでる時点でお門違いな気もしますけどね。主さんの能力の問題なのでは？ … 元々私の業務が部署の中で私1人しかできず、誰かに引き継ぐように言われていました。なので、上司にも少しは見て欲しいと思ってしまいました。後輩は隣で教えていても内容が複雑なのか、寝てしまい、私では手に負えませんでした、、、