産休を巡って会社から強く自主退職を求められた元同僚は、弁護士立てて労基にも行って…

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匿名さん
2025/05/29 12:30(更新日時)

産休を巡って会社から強く自主退職を求められた元同僚は、弁護士立てて労基にも行っている。元同僚の境遇には同情する。

でも社内のチームチャットをスクショして欲しいとか、メールを転送して欲しいとかいうお願いには答えられない。
弁護士を介した交渉で会社や彼女の弁護士からヒアリングがあるかも…と言われたけど、何も言ってあげられない。

下請けといっても外資だから理解あるよねって言いながらお子さん理由の欠勤も多く、やんわり女性マネージャーがもう少し出勤頑張れそう？と聞いてもうちの子はまだ小さいからの一点張り。
マネージャーが変わった瞬間に退職にまで持ち込まれた事は気の毒に思うけど、切り替えて転職活動されたら？って思ってしまう…