私は従業員数総数400名ほどの某企業で事務系総合職をしている35の男です。 …

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匿名さん
2025/05/29 22:53(更新日時)

私は従業員数総数400名ほどの某企業で事務系総合職をしている35の男です。

最近、日産自動車やパナソニックの事務系総合職などの主に間接部門を対象にしたリストラのニュースを見ていて、明日も我が身だなと戦々恐々の毎日です。
今のところ社内にはリストラの雰囲気や、業績の悪化はないものの、数年後
リストラされないような立ち振る舞いや、いつリストラされても大丈夫なように、自己研鑽しないといけないと思っています。ただ実際には目の前の仕事をこなすだけの日々に加え、下手な意見出しや挑戦に後ろ向きな雰囲気があります。

また、もともと同僚や上司へのコミュニケーションが苦手で、社内営業では劣勢な上、リストラされた後に使えるようなスキルを自己研鑽をするにしても、今後ニーズが減っていく事務系総合職の職務から得られるスキルを体得しても、転職先が少ない（年齢的な厳しさを含めて）
ため、何をどう努力すればいいか見いだせなくなっています。

年齢的にも、新しい分野に飛び込むには遅く、子どももいるので踏ん切りがつきません。好きなことや、やりたいこともないですし。

そこで皆さんの多様な意見を伺いたいです。
過去にリストラされた方、事務系総合職の方でどんなことを自己研鑽している方、家族や友人に同じような立場の人いましたらご意見やアドバイスを伺いたいです。よろしくお願いします。

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子ども

No.4306657　2025/05/29 19:18(悩み投稿日時)

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No.4 2025/05/29 21:05
お礼

>> 1 資格取得。新たな道が拓ける可能性が高くなります。宅地建物取引士、管理業務主任者、行政書士、危険物取扱者乙4資格、登録販売者…。コメントありがとうございます。

資格もいくつか取ったことがあります。日商簿記2級と普通運転免許と危険物乙4はあります。
実務経験ない場合でも、道は開けますか？

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No.5 2025/05/29 21:06
お礼

>> 2 自分の親戚とか、子供がいても、平気で転職する人は多いです。まぁ、嫁さんが看護師っていうのもありますけど、今度は２人で介護業やるみたいな。… コメントありがとうございます。

自己責任ではありますが、自由に振る舞って家族が痛い目に遭うのが怖いです。

気楽になるのが一番ですけどね。

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No.6 2025/05/29 21:09
お礼

>> 3 不況の時に、リストラされかかった事がある。お前はおそらく、リストラされると上司に言われた。正直、自分の評判は最悪だったけど希望退… コメントありがとうございます。

リストラが来たら私も真っ先に声がかかるくらい、実績も職場に味方も少ないです。
他の方も、そこまで他の会社で使えるスキルがあるわけでないので、最後は社内営業の力によると思うと、希望退職せず皆居座ると思います。