会社の人に恋したかもしれないです。 社会人になって2ヶ月たちました。入社し…

その男性、既婚者ではないのですか？

職場内恋愛は、うまくいかなかった時は悲惨ですよ。どんなにギクシャクしても辛い思いをしても、仕事は仕事で淡々と続くんです。
それを断ち切るためには、本人が大人として割り切れないなら、その職場を辞めるしかなくなる。
就職したばかりで、そんな理由で退職することにもなりかねない。

そこは分かった上で、でしょうか？

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① 信頼関係を深める会話を心がける

気さくに話してくれるというのは大きなチャンスです。
仕事の話から少しずつ、休日の過ごし方や趣味など、その人の人柄に触れる話題に移していきましょう。
例：「〇〇さんって、休日はどんなことしてるんですか？」
→ これで距離がぐっと縮まります。

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② ちょっとした感謝を積極的に伝える

例えば何か教えてもらったり、助けてもらった時、
「いつもありがとうございます、〇〇さんがいると本当に安心します」
と、人として尊敬していることを伝えるのも好印象です。
年上の方は「頼りにされる」ことに喜びを感じる人が多いです。

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③ ちょっとした変化で意識させる

普段の髪型やメイク、服装（もちろん職場にふさわしい範囲で）を少し変えてみると、
「なんか今日雰囲気違うね」など、あなたを“女性として”意識するきっかけになります。

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④ 共通点を探す・共有する

例えば「コーヒー好きですか？」など何気ないところから、共通の話題が見つかれば、それを軸に距離が近づきます。
相手の興味に少しでも寄り添ってみることも、心を近づけるひとつの方法です。

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⑤ 焦らず、自然に距離をつめる

年齢差がある恋愛は、安心感・信頼感が土台になります。焦らず、相手の反応や立場を尊重しながら進めてください。
大人の男性は「この子は軽いのかも」と思われると距離を取ることもあるので、誠実さや真剣さが伝わることが大事です。

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