34歳夫の転職癖についてです。 私27歳看護師現在育児休業中、子供1人11…

34歳夫の転職癖についてです。

私27歳看護師現在育児休業中、子供1人11ヶ月。

旦那とは授かり婚で、妊娠がわかってから籍を入れ、式はしていません。結婚指輪は10万程度のものを購入。お互い貯金が50万程度。
旦那は私の妊娠中、人間関係が悪い・給料が低いと言い訳をしては3回転職しました。旦那は調理師の資格を持っており、飲食業を転々としていました。
私の出産予定日の1週間前、「仕事がきつい」と言って翌日には辞めて来ました。当然次の職場は見つかっておらず、そのまま私の出産を迎え、その後１ヶ月無職でした。その時には私も相当ブラックな職場だったのだろうし、職を探している様子もあったから、１ヶ月程度のお休みは必要かと思い、旦那を責めたりはしませんでした。また、産後１ヶ月ということもあり身体もきつく旦那が家に居てくれて助かったこともありました。

しかし、その後の転職先は営業職。当然続く訳もなく１ヶ月で辞めました。その次もまた営業職で１ヶ月、その次は式場でのサービス業を2週間、その次はホテルの調理場を3ヶ月で辞め、その次はシロアリ駆除の仕事を2ヶ月で辞め、現在また飲食業に戻りました。単発のアルバイトをしていた時もありますが、いずれも研修期間のある正社員です。そのため、給料は初任給程度のものが入るくらいで、当然ボーナスはありません。
現在も度々転職サイトを見ています。

さすがに私も職場を１ヶ月でやめた時には旦那を責めました。喧嘩になり、離婚を考えたこともあります。生活費も貯金で賄っていた部分があり、そろそろ尽きようとしています。

なにかと理由をつけては職を転々とする旦那に何と声をかけたら、転職せずに安定した職場で安定した収入を入れようとしてくれるでしょうか？それとももう旦那の収入は諦めた方がいいでしょうか？皆さんならこのまま関係を続けていきますか？

旦那は年金も支払っておらず、入籍前から借金があったとこの前言われました。50万程度みたいです。このことは私にも親にも隠していたみたいです。

(補足)私の職場は3年育児休業を取得できます。産休前に旦那に相談した時には2年とって、子供と過ごす時間を大切にしようと話していましたが、とても旦那の給料だけでは生活できず、職場復帰を早めようと思っています。
しかし、旦那の仕事が安定しない中、旦那も朝早くから夜遅くまでのシフト制で、私は夜勤のある職場に戻ることは出来ません。近くに家族はおらず、現在もワンオペ育児で産休前までの働き方はとてもやりきれません。転職も考えましたが、今の職場に戻ることが第1優先です。
何とか日中だけの部署に移動できるようお願いしているところです。

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