職場の仕事量が多く、過重労働や人間関係のストレスと合わせて体調を崩してしまいます…
職場の仕事量が多く、過重労働や人間関係のストレスと合わせて体調を崩してしまいます。
ストレスで胃腸炎になり、早退してしまった事もあります。
上司に体調不良の件をお伝えしても「主さんが倒れようが心配するのは主さんの家族だけです。職場の皆、誰も主さんを心配しません。気合を入れてこれからもお仕事頑張ってね。」と皆さんがいる前で言われてしまいました。
他の職員さんもそれを聞いても何も言わず…な状態です。皆さん同じ考えなのかもしれません。
見方を変えれば、上司にここまで信頼されていなかった私も悪いと思いますが流石にこの上司の発言にはびっくりしてしまいました。
部下が業務で体調を何度も崩してもどうでもいいし体調を崩し続けながらでも無理してもっと頑張れよ、と思うのが多くの社会の本音なのでしょうか？
タグ
No.4308873 2025/06/02 17:31(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
何度も体調を崩すなら、余程貴重な人材以外は体調崩さない人材に入れ替えたいだけです。
冷遇して辞めてもらえるなら、その方がいいという考えでしょう。
会社にとって確実な利益を生み出す特殊な立場ならいくらでもサポートするでしょうけど、有象無象の一平社員ならその程度ですよ。
変わりならいくらでもいる、ってやつです。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
