25卒です。ほんとにただの愚痴です。 仕事で分からないところがあり上司に聞いて…

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2025/06/09 23:09(更新日時)

25卒です。ほんとにただの愚痴です。
仕事で分からないところがあり上司に聞いて言われた通りにやったら別の上司に違うと怒られました。
次から直そうと気持ちを切り替えましたが、家に帰るとポロポロ泣いてしまいました。
明日仕事行きたくないです。

これと同じようなことがすでに3回ありました。
間違えたことを教えた人は、メールのやり取りも全てccに入れているので見てるはずなのに、完全にノータッチです。
怖いのがこれ同じ人ではなく3人全員違う人です。

会社ではよくあることなのか知りませんが、「ごめん、こうじゃなくてこうだった」みたいに誰一人言わないことが怖いです。
マニュアルが杜撰なのも困ってます。
なのにミスとして晒し上げられるのもしんどいです。

仕事のマニュアルに関して新人の私は口出しはしづらいです。
私はどうしたらええんや!

最後まで読んでくださりありがとうございました。

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No.4312959 (悩み投稿日時)

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No.1

まず「怒られた」のではなく「注意」なら全然気にしないこと。ベテランですらちまちま間違いながら正しい認識を得るので、そこはこうだよ→あ、すいませんてへ。で全然OKです。
次に、もしまた同じようなことがあったら大袈裟に『え、これってこうじゃ!?』と言ってみること。優秀な上司なら、マニュアルか社内全体の認識のどちらかに問題があるのだと気付いてくれます。

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No.4

一応謝り⇒〇〇さんに教えて頂きこうしたのですがいかがでしょうか?と書いてやる。
もうなんでも書いたもん勝ちです。

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No.2

これね~、俺も食らったわ
やり方が人によって違うんだよね
ホント統一しとけって思った、違ってても困らない部分ならいいけどさぁ
主さん、半年経ってダメそうだったら辞めていいと思う

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No.3

マニュアルないとあってもふるいまあだとダメだけど、言う人によって全く違うしニュアンスも異なる。根拠レス。

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