半年に一度会社の偉い人と10分ぐらい面談で困ったことがないか最近仕事はうまくいっ…

半年に一度会社の偉い人と10分ぐらい面談で困ったことがないか最近仕事はうまくいってるかなど質問されますが、その時に時給の話をするのはNGだと勝手に決めてつけて自分は何も言わないようにしているんですがおかしいですか？

自分の考えはいくら時給に不満があっても雇用契約書にサインした以上はサイン=同意なのであとからそのことで不満を持ってあれこれ文句を言うのは失礼だからという考えだからです
意見お願いできませんか？

25/06/15 19:17 追記
従業員数80名ぐらいの零細企業です
友達にこの話したら信じてもらえません
偉い人間がいちいち面談する時間なんてないだろって
ちなみに友人は従業員数2000人超えの企業で働いてます

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