職場の同僚男性が先週からずっと休んでいて、上司も休みの理由をにごしていて、先日ネ…

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2025/06/17 08:23(更新日時)

職場の同僚男性が先週からずっと休んでいて、上司も休みの理由をにごしていて、先日ネットでたまたま性犯罪的なことで逮捕されていたと知りました。この同僚男性が戻って来た場合、普通に接しなくてはいけないのでしょうか?女性の立場としては正直気持ち悪く一緒に仕事をしたくありません。

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No.4317095 (悩み投稿日時)

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No.1

苦い顔してればいいと思います

No.2

一緒に仕事がしたくないのは分かりました。
今すぐ、就業規則を確認して下さい。
おそらく、解雇等だと思います。

あなたはどうしたいのですか?
何の努力をしたいのですか?

No.3

逮捕されたなら当然解雇でしょ
ネットニュースに出るくらいの犯罪なんだし

No.4

おそらく解雇になるのでは?
そうでなくても自己退職するはず。

No.5

>> 1 苦い顔してればいいと思います ありがとうございます。

No.6

>> 2 一緒に仕事がしたくないのは分かりました。 今すぐ、就業規則を確認して下さい。 おそらく、解雇等だと思います。 あなたはどうしたいの… ありがとうございます。上司が事実を隠してるのでもし解雇されない場合今まで通り普通に接しなくてはいけないのか悩んでいます。でも軽蔑する自分もいて。

No.7

>> 3 逮捕されたなら当然解雇でしょ ネットニュースに出るくらいの犯罪なんだし ありがとうございます。そこまで大きくのってないので、周りは気づいてません

No.8

>> 4 おそらく解雇になるのでは? そうでなくても自己退職するはず。 ありがとうございます。そうなんですね。

No.9

上司が隠してようがネットニュースなんてすぐに噂広がります
このスレの内容が本当ならですけどね?

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