「容姿が全てではない」というセオリーを無視して回答お願いします。 正直、就活の…

ネガティブにはなりうる
ポジティブにはなり得ない

ただしどこかしらには受かるだろう
他のスペックに異常がないなら
特にクリエイティブ系なら珍しくもない

• 共感1
• ありがとうが届きました

かなり実績や学歴あるなら
まあそれでも良いだろうが
実績も才能も学歴も無くそれじゃ
単なる怪しい人物でしか無い

• 共感1
• ありがとうが届きました

ちょっと前ならそのような事もあったかもしれませんが、今はもうそんな時代ではないと思いますけどね。でも、まだまだ頭の硬い面接官もいるでしょうから、そういった偏見が皆無とは限りませんがね。
主さんがどのような心理的な問題を抱えておられるのかはわかりませんが、そのような事情がおありなら、ご自身のスタイルを貫いて、それを認めてくれる会社で働いた方が、主さんも精神衛生上良いと思いますよ。

• 共感0
• ありがとうが届きました

髪型や身なりは自分が努力してどうにかなるポイントだからマジョリティやコモンセンスに合わせられないと組織には向かない人間と判断されても仕方がない
特に面接なんて印象で決まる部分が多いからね

• 共感2
• ありがとうが届きました

基本的に短髪がいいとされるところにわざわざ長髪で臨むので、何かしら強いこだわりがあるタイプの人・会社より自分のポリシーを優先するタイプの人かと警戒はされると思う。
私個人は面接時もきちんとくくっていれば男性が長髪でもいいよねと思います。
折衷案として仕事である程度上の立場になってから伸ばすか、短髪のウィッグを使うのはどうかなと思いますがいかがでしょう。

• 共感3
• ありがとうが届きました

「心理的な問題で短髪にするのが難しく」とのことなので、
顔に傷でもあるのかなぁ、と思ったら、ポニテで縛るんかい！
もう切ればいいのに。

現状、「大丈夫かな」って余計なストレスの原因になっとるやん。

• 共感5

結ったとしても清潔感はここでは分からないからなぁ。
長髪でも短髪でも清潔感がないと印象は悪いよね。
他には、こだわりの強さを感じさせて、他の応募者と比較した場合に不利になるかもね。

• 共感1

プログラム系は自由な奴等が多いんで長髪くらいじゃ判別されないと思うけど…他に理由があるんじゃない。能力がない…数年間不採用って、その間何してたの？採用されないのはその辺りの問題では…!?

• 共感1

以下勝手なイメージ

就活という限られた時間でも我を捨てることが出来ない拘りの持ち主
仕事でも協調性なさそうだなあ
指示に従ってくれなさそうだなあ
アパレルとか行けばいいのに

主をディスってるわけじゃないよ
元アパレル店員より

• 共感3

髪型に拘りがあるなら、会社員は難しいよ。
又、他にもそういうのがある訳でしょ。
見た目以前の問題だと思うよ。

• 共感1

皆さん回答ありがとうございました。
やはり社会人としてはネガティブな印象が多いようですね。
他の問題も大きい、何ならその他の問題の方が大きい枷となっている可能性もあるのは何となく分かってはいますが、今回は印象論の確認？調査？として髪型に絞り質問させて頂きました。
清潔感という言葉が抽象的で少し難しいですね、清潔にはしていますが相手方がどう受け取るかという方が重要なので髪型に関する清潔感には一概に大丈夫とは言い難いです。
文がかなり散らかってしまうのとこれ以上御託を並べてもキリがないのでお礼の〆とさせて頂きます。繰り返しですが回答ありがとうございました。

• 共感0