仕事ができる人間になるためにどういったことをされましたか? ・仕事ができる…

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2025/06/18 20:50(更新日時)

仕事ができる人間になるためにどういったことをされましたか?

・仕事ができる人を観察して自分なりに試行錯誤する
→これだと自己流になり失敗の可能性大

・仕事ができる人に直接聞く
→相手の時間を奪ってしまい迷惑の可能性

・ネットで調べて自分で実践する
→PDCAが回せるなら良いが回せてないからこの類の質問をするのでは?

皆様のご意見お待ちしています!


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No.4317939 (悩み投稿日時)

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No.1

まず自分で考えて答えを出す
それを共有して指摘を受ける
課題を明確にキャッチする
そして次はそれを欠かさない
このサイクル

あとはひたすら準備する
準備して想定して実践
想定と実績の差異を掴み
次の準備では考慮する

準備 実践 振り返り
この土台があれば大抵は乗り切れる

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No.2

>> 1 ありがとうございます!
自分で考えて準備、実践、修正ですね。

No.3

そうですね
確実に失敗はあるので、同じことを繰り返さないためにはどうするか、が次ですね

繰り返していれば同じ失敗はしないし、新しいことが降り掛かっても同じサイクルで大枠は捉えられる

そして七割できればOKです
十割は無理、手を抜くところは抜く
この見定めも必要なのですよね〜


……私も道の半ば……

No.4

わたしの場合ですが、部屋の配置と物の配置を頭に叩き込みました。

たとえば、この書類はどこから来てどこに行くのか把握しておきます。こうすることで「書類は誰から貰えばいいのか」「書類は誰に提出すればいいのか」ハッキリとわかり、仕事がスムーズに進みます。

No.5

会社の定款、規則、規約、規定、マニュアル類全てを何度も読み合わせする。

No.6

仕事の優先順位を決めて、順番にこなしていく。
自己流にはなるけど、段取りから仕上げまで一通りやれる様になると要領が掴める気がします。
その代わり思う様にいくまでに試行錯誤や時間はかかります。

No.7

自己流の何が悪いんですか?
自分勝手は駄目ですが、自己流は別に悪い事ではありません。
あなたの自己流が、将来のスタンダードかもしれない。
出来る人に聞いて、時間を奪ってなにが悪い?
同僚、部下の成長は喜ばしい事です。
パフォーマンスで聞くだけなら迷惑ですが、参考にするなら問題ない。

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