母がガンで急な欠勤が多くて休むのが1週間、10日などかれこれ2年。会社は、仕方な…

文章がわかりにくいですけど？

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ん？
誰にたいしてのワガママ？

お母さんに入院してほしいの？

会社が何を深刻に考えるの？

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お母さんは病院で治療を受けていますか？
お母さんが入院が必要かどうか判断するのは医師であって会社ではありませんよ？

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>> 3 会社のパートさんのお母さんです。痛みがある、吐き気がするなどで頻繁に長期休みます。最初は、他のメンバーも仕方ないと言ってましたが最近、また？となるので可能なら入院という選択肢を考えて欲しいです。

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一緒に働くとなるとわからないでもないですが、誰しもこれからガンになる可能性は高いです。
入院したくてもできない場合もあります。

あなたに返ってきたとき、周りにそう言われたら悲しいですね。

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会社が許可出してるんですよね？
それなら仕方ないのでは？
入院させればいいのにと言うのは、
ちょっと、感じが悪いですけどね。

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昨日も似たような質問を見かけたような…？

質問者さんの面白くない気持ちもわかりますが、持ちつ持たれつだし、仕方ないと思って私なら普通に仕事します。いつか自分がそういう立場になるかもしれないし。会社には恩を売っておきたいです、自分が何かする時に違ってくるかもしれないので！
でもその人のせいで自分の業務が大変になるなら上司に相談してみてはいかがですか？

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前回もレスした者ですが、そう言う症状ぐらいでは入院させてくれないんですよ。
上が対応しないのだから、不満は上に向けてください。

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