うちの介護施設は残業が30分単位です。基本10〜15分定時より遅く帰るので月に約…
うちの介護施設は残業が30分単位です。基本10〜15分定時より遅く帰るので月に約5時間くらいはタダ働きです。30分過ぎたら時間外の申請をするんですが、システムでは実際の退社時間が残るんですけど、申請簿には30分単位の時間を記載します。(45分残業しても30分残業と記載)
前職は1分単位で残業がついてたのでモヤモヤします。また、時間休は1h単位で使用できるのですが、始業が8:30からのため半休を使用すると30分余りが出てしまい、余りは利用した扱いとなり消滅します。なんか従業員に不利な制度だなと感じてしまいます。みなさんの職場はどうですか?
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No.4318761 2025/06/20 03:05(悩み投稿日時)
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