会社の人にイヤミ言われました。 言ってる内容はそうだよなって思います。 こっ…

嫌味とはどんな事を言われたのか、主さんが言う「理由」とは？
話の流れが漠然とし過ぎていて何と答えたら良いか判断出来ないのですが。

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理由があるならイヤミを言われた時にちょっと言ってみるしかないですよ。それで聞いてくれないなら多分その人には通じない。
どうしても何かを知ってほしいなら、それを起承転結がしっかりした文にして、上司の机の上に置いとくとかしてみるしかないかも知れません。

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>> 2 理由があるならイヤミを言われた時にちょっと言ってみるしかないですよ。それで聞いてくれないなら多分その人には通じない。 どうしても何かを知っ… 返信ありがとうございます。
相手の人が納得するかわからなくて心配です。

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>> 1 嫌味とはどんな事を言われたのか、主さんが言う「理由」とは？ 話の流れが漠然とし過ぎていて何と答えたら良いか判断出来ないのですが。 返信ありがとうございます。
理由は自分が嘘をついたことと、人と関わるのが苦手で、周りにうまくなじめなかったことてす。

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内容がわからないので何とも言えませんが
話さなくてもわかってもらえる、察してもらえるというのは、基本ないと考えたほうがいいですよ

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>> 6 コメントありがとうございます。

自分から話しかけるとして、
あいさつからしてみた方がいいんですか？
それとも、早めにどこかで話をした方がいいのか……わかりません。

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何の話かによるとしか言えません…
無責任な回答になってしまうので

重い話、例えば会社に伝えてある経歴や健康状態を偽ってるとかだと、相手にこれから大事な事を話しますよとワンクッション置いて時間を取ってもらったほうが良いですし

あいさつ、普段してないんでしょうか…？
あいさつがてらにするような軽い話なら、相手が忙しくなければその場でしたら良いと思いますよ

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あいさつ、してません…
コメントありがとうごさいました。

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No.5
ごめんなさい、ますますわかりません💧
主さんは職場の人に何を理解して欲しいのですか？なぜ、嘘をついたのですか？

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