仕事をしています。ショックな出来事がありアドバイスいただけると幸いです。 …

とんでもないバカが入って来て大変でしたね。その感じは大体コネ入社です。ちょい偉い人がニートの子供を下の人達には内緒でねじ込んで来たのでしょう。

診断書を貰い労災認定してもらい休職してゆっくり休みましょう。

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取り敢えずは休職じゃないかな　
ちょっと頭を冷やせって言うと変だけど
ちょっと冷静になる事を勧めます
辞めるのは休職後でも出来るじゃん。なので取り敢えず休職です

もし機会があるなら後輩に全部持たせてみたら良いかと思いますよ


上司の対応も変だからその上の人にも相談してみると良いです

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今の社会未熟児に、察しろは悪手。
自分の利益にならないことは自らしない、言われたことを言われた範囲だけやればいいはずなのにそれ以上を要求されて傷付いた、そんな無責任の塊が基本と思っとかないと。

単純に明確な指示を出して、反復からの習慣付けしなくちゃ、この人は教える立場の人なのに教えもしないで察して判れ理解しろと言う、といった感じに理不尽さしか感じないものですよ。
ご自身の新人だった頃の経験は、その頃の風潮であって、昨今の社会未熟児達には通用しません。

ジェネレーションギャップが随所に絡みますから、会話・コミュニケーションから相手がどの様な性質かを見極め把握しておかないと、モンスターは理不尽な自身の都合と執拗な相手の落ち度を振りかざして牙を剥きます。

理不尽な出来事だとは思いますが、教え方も不十分な状態だったのではないか？と感じましたよ。
大体、人も仕事も舐めている輩が目立つから、自身の理想だけ追い求めても何も解決はしません。
他人は変えられない、自身が変わって周りに影響与えるしか無いです。

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