サービス残業させる 有給を取らせない 悪いことだと思ってます 本音は残業代…

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2025/07/10 06:08(更新日時)

サービス残業させる 有給を取らせない

悪いことだと思ってます 本音は残業代出したいし、有給も取らせたいです

でもこのようにしないと生き残れない会社が多いのも事実なんです

労基法守って会社がつぶれたら元も子もないじゃないですか?

ある零細企業の経営者の叫びです

この叫びについてみなさんどう思いますか?

労基法守って会社がつぶれて路頭に迷うくらいならサビ残や有給取れないことに目をつぶりますか?
それとも労基法守れない会社ならつぶれて構わないと思いますか?

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No.4328938 (悩み投稿日時)

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No.1

遅かれ早かれ破綻するし…
良いんじゃないかな?

No.2

サービス残業して、お客さんが喜んでくれるなら、いくらでもするよ。

No.3

ブラックですよ。

働く側の本音をご存知でしょうか?

やってらんねー

ですよ。
ご存知無いかもしれませんが。

会社を存続させたいのは経営者のみで、労働者を粗末に扱う会社なら淘汰されて当然だと思いますし、労働者側はほぼ全員こんな会社嫌だと思いながら、逆らえ無いので我慢して働いているだけですよ。

経営者の叫び

と言われましても…

運と実力がその程度だった、というだけの話しですよね。

叫びたい!のは経営者だけでは無いのでね。
駄目駄目な経営者の下で働く身にもなってみれば良いと思います。

No.4

潰れてかまわないと思います。
日本の会社ってやたら廃業を嫌いますよね。
それが結構足枷になってると感じます。
終身雇用の時代でもなくなってきているし、ダメならダメで潰せば良いです。

No.5

>労基法守れない会社ならつぶれて構わないと思いますか?
構う構わないじゃなくてルールなんで。
選択の余地ある話みたいにしないでくださいよ。

No.6

従業員のボランティア精神に頼らないと経営が立ち行かないなんて既に破綻してるも同然ですけども

こういうことを言う経営者に限って高い腕時計つけて高級車に乗ってるんだよな

No.7

じゃあ責任者が頑張るっきゃないよね〜!

そんなんじゃ誰もついてこないが

No.8

存在価値もない中小企業なんだから潰れて当然

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