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同じ部署の営業社員なのですが、有給をたくさん取っています。 完全週休2日の会社…

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2025/07/18 11:34(更新日時)

同じ部署の営業社員なのですが、有給をたくさん取っています。
完全週休2日の会社ですが、7月中旬の時点で既に18日取っています。それ以外にも午後◯時に私用で早退や私用のため午後から出社が月に何度もあります。
家庭の用事だったり通院だったりいろいろな理由があるかと思いますが、休み中は会社用のPCやスマホを持って帰っているにも関わらず、緊急の時になかなか連絡がとれません。PCのメールも見てくれないので、出社している社員はとても困っています。
せめて電話をとってくれると助かるのですが全然とってくれないので、他の社員がいつも尻拭いしています。

すみません。愚痴ってしまいました。

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No.4333118　(悩み投稿日時)

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No.1

有給も日数決まってますよね
好きなだけ取れるわけではないんだし

No.2

休み中に連絡するなよ、昭和かよ

No.3

>> 1 有給も日数決まってますよね 好きなだけ取れるわけではないんだし 有給休暇が多くなってしまう時は事前に上長に許可をもらっているかと思いますが、本人が休みの時に限って問題が起きるんです。
連絡が取れやすいといいんですけどね。

No.4

>> 2 休み中に連絡するなよ、昭和かよ 連絡するなとの事ですが、営業社員本人しか分からない場合も連絡するなという事ですか？緊急の場合もですか？

No.5

リモートワーク中に連絡が取れないというのであれば問題です

主さんが愚痴るべきはここではなく、上司とか責任者かな

No.6

有給とるのは権利ですし、取れる日数も決まっていますし…
タイミング悪く問題が起きたとしても、権利で休み取ってるのに
仕事の連絡は取れって、時代柄合わないですよ
上司に相談するしかない

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