求人に応募して来た人が、私は履歴書を見て採用を反対したのですが　上司が履歴書はい…

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匿名（ ♂ bQGWCd ）
2025/09/22 20:23(更新日時)

求人に応募して来た人が、私は履歴書を見て採用を反対したのですが　上司が履歴書はいまいちだけど会ったらしっかりした人だったからと、採用しました。
しかし、上司は一切関わろうとしないし　私からの報告を聞いて　あいつはダメだ　採用するんじゃなかった　と言います。でも、関わらないので実際にはストレス等ありません。
なぜ反対した私が苦労しなければいけないのか

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ストレス

No.4367723　2025/09/22 08:16(悩み投稿日時)

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No.1 2025/09/22 08:22
匿名さん1

何故主さんが履歴書を見てるのかがよくわからん・・・。
でも権限は上司なんだから仕方ないよね。そういったもんだし。

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No.2 2025/09/22 08:42
おしゃべり好きさん2 ( ♀ )

それが主さんの仕事なんだから仕方ない。

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No.3 2025/09/22 08:50
通りすがりさん3

組織とはそういうものです

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No.4 2025/09/22 08:54
匿名さん4

なぜ、あなたが履歴書みてんの？笑採用担当者？

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No.5 2025/09/22 09:26
秘密の質問さん5

「だから反対しただろ？このポンコツ上司が！」って言ってやりましょう。

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ありがとうが届きました

No.6 2025/09/22 12:25
お礼

履歴書は今度、この人の面接するからって上司が見せてきました。

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No.7 2025/09/22 20:23
匿名さん7

同じ経験ありますよ。

零細で、私は総務部長でしたが、社長が勝手に採用しちゃった人。それも複数人。採用決めてからようやく履歴書見せてもらったら、全然スキルのたりない人材たちで。

社長は関わらないから、「いい人じゃないか」ってなもん。社員はお荷物人材の人件費のためにより一層忙しくなりました。しかも、ボーナスも全員一律。私はバカバカしくなってやめました。

結局そこつぶれそうですよ。