ビックカメラに勤めているのですが、有休があってないようなものです。先日も病気で1…

>> 1 労働基準法違反です。有給だと思う。欠勤はひどい。 やっぱそうですよね。ただでさえ安月給なのに1日分給料が明細からマイナスされていて、悲しくなってしまいました。

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>> 2 有給ではなく欠勤扱いにしてほしい人もいるだろうよ それは自分で有給なのか欠勤なのか言えよ それはそうなんです。
自分で有休にしてくださいって言わなかったから、欠勤扱いになるのはそうなのですが、元々そういうのを言いにくい社風なので、この1日休んだの有休申請しなって上司から言ってほしかったのです

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>> 3 夫がビッグカメラで働いてる。 有給申請してないんだから当たり前。 え！？本当ですか

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>> 8 それは重々承知なのですが、年間有休20日間なんてあってないようなものを1日の病欠すら欠勤扱いにする会社って・・・。

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